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6/3/2016 Unit 8 – BUS4801 ­ Apr 11 2016 to Jun 17 2016 ­ Section 03

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UNIT 8

Unit 8 Employee Stakeholders

INTRODUCTION

Click Employee Stakeholders to view the presentation.

Employees are a special group of stakeholders that deserve our attention. As at­will employment and outsourcing become more common, many employees who trusted their employers and expected a lifetime relationship have been shocked by the lack of relationship between themselves and their employer. At the same time, employers say that they have never paid more for benefits or been more accountable for their behavior toward employees.

In this unit, you will tackle some difficult issues within the changing 21st­century workplace—all of which speak to our personal and professional ethical boundaries.

OBJECTIVES

To successfully complete this learning unit, you will be expected to:

1. Evaluate situations and determine if they were ethical according to a specific philosophical viewpoint. 2. Analyze current workforce trends that may influence a values­based stakeholder approach to ethics. 3. Debate the moral line when implementing and monitoring a code of ethics policy.

[u08s1] Unit 8 Study 1

Studies

Readings Use your Business Ethics e­book to read Chapter 8, "Business Ethics and Stakeholder Management in the Global Environment," pages 508–581. Examine multinational companies and ethics as well as cross­cultural ethical decision­making and negotiation methods.

[u08s2] Unit 8 Study 2

Assignment – Preparation Your Addressing an Ethical Issue assignment, your final project, is due in Unit 10. Review the course project information, assignment instructions, and scoring guide to begin preparing for this assignment.

Employee Stakeholders

Transcript

Resources  Addressing an Ethical Issue Scoring Guide.

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[u08d1] Unit 8 Discussion 1 Leaders and the Company's Profile You course text lists a number of questions that ask you to reflect on the role of leaders in an organization and their influence on the ethical culture of the company.

For this discussion, choose one of the following situations:

Consider your best experience in working for someone who demonstrated the best of ethical behavior. Consider what has been your worst experience in working for someone who demonstrated the worst of ethical behavior.

For the selected situation, describe the characteristics of each person from an organizational values approach. In other words, what stated corporate values were modeled or ignored by this person? What effect did it have on the organization?

Note: Do not use real organization or personal names in your post.

Refer to the Discussion Participation Scoring Guide for posting expectations.

Response Guidelines Respond to the posts of at least one other learner. In your response, recommend an action step that either further supports the ethical behavior or interrupts and calls for accountability of the unethical behavior, based on the scenario your peer selected.

[u08d2] Unit 8 Discussion 2

Instructor's Choice Your instructor will post a current issue or question related to business ethics for discussion.

Refer to the Discussion Participation Scoring Guide for posting expectations.

Response Guidelines Your instructor will provide response guidelines for this discussion.

Unit 8 Updates and Handouts

Periodically, information will be posted in this space for the good of the class.

Ask Your Instructor

This thread was created to provide a convenient space for you to ask questions—questions about

Resources

 

 Discussion Participation Scoring Guide.

 Business Ethics.

Resources  Discussion Participation Scoring Guide.

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particular assignment and discussion activities, questions about the course in general, questions about expectations. If there is something that you feel you could use help with, please post your question here. Most likely, some of your classmates will have the same concern, so your post may help several learners. If you feel your question is private, please use the Messages tool found under Notifications.