Perfect Prof Only 2

Course Code: BUS4009-8

Course Start Date: 12/22/2014

Section: Entrepreneurial Decision-Making

Week: 6

Activity: Analyze Elements of Managerial Planning

Activity Due Date: 02/01/2015

Activity Description

Read the information in your text and in scholarly resources on organizational structure and planning then write a paper in which you respond to the following:

You started your restaurant business as a new entrepreneur now as one of the managers for your restaurants, identify the kind of organizational structure that the organization uses to coordinate its people and resources.

1.  Why is the organization using that structure? 2.  Do you think a different structure would be more appropriate than the current one? 3.  Your paper should include organizational planning and strategy. 4.  What is the relationship among corporate, business, and functional-level strategies, and how do they create value for an organization? 5.  Would the entrepreneurial spirit be possible under the organizational structure employed? For example can the head waiter

recommend or suggest changes to the menu to fulfill customer needs?

Include a minimum of one (1) scholarly source in addition to your text and required readings.

Length: 3-5 pages not including title and reference pages

Your paper should demonstrate thoughtful consideration of the ideas and concepts that are presented in the course and provide new thoughts and insights relating directly to this topic. Your response should reflect scholarly writing and current APA standards. Be sure to adhere to Northcentral University's Academic Integrity Policy.

Upload your assignment using the Upload Assignment button.

Learning Outcomes

5.0    Describe how entrepreneurs make decisions and plan strategically. 6.0    Analyze the organizational planning processes.

Resources 

Books Reference Instruction Jones, G. R., & George, J. M. (2013) Essentials of contemporary management. 

Read Chapters 6 and 7

Articles Reference Instruction Gardner, H. K., Staats, B. R., & Gino, F. (2012). Dynamically integrating knowledge in teams: Transforming resources into performance.  http://proxy1.ncu.edu/login? url=http://search.ebscohost.com/login.aspx? direct=true&db=bth&AN=78474214&site=eds-live

Read article