Running Head: MEMO e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e
e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e 1
3-1 Project One Submission: Applying Strategic and Operational Thinking
MBA 500
SNHU
MEMO e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e
e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e 2
To: Ms. X, CEO
From: Mala Thakur, Manager of Rewards/membership product line
Date: August 12, 2021
Subject: Creation of Key performance indicators measure the to product line’s progress to
meet the CSR goals. company’s
The global health and beauty company intends make a strategic shift towards the to
