Professional Identity and practice 2

LO2: Assess own skills, competences and the different learning and

development approaches

Assess own abilities, skills and competences for a specific job role.

· Choose a specific job with a level higher than you are from the hospitality Industry (Hotel or a Restaurant), and Identify it.

· Job Role Introduction:

· …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Determine 4 essential skills & abilities for the chosen role. (add reasons to each point)

1.

2.

3.

4.

Determine 4 essential competencies for the chosen role. (add reasons to each point)

1.

2.

3.

4.

· Determine your own strengths and weaknesses you possess in the chosen position.

· Considerate the best development approaches to enhance your Personal and professional development that let you overcome your weaknesses within your chosen job role. (support your answer by explaining each point in detail).

Note: The table here can help you answer the above 2 questions:

Strengths

Weaknesses

Development Approach

· Provide a valid conclusion or reason judgement on 1. your strengths and weaknesses 2. your development approach

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

· Considerate the threats and the opportunities for the chosen role

Opportunities

Threats

· Provide a logic debate to convince the employer that the skills you own play positively against the other competent.

· ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Review a range of learning theories and approaches used for personal and professional development processes.

· Choose 2 of the learning theories ( ) and 2 of the learning approaches ( ) and explain each one and its strengths and weaknesses.

· 1.

Strengths

a.

b.

Weaknesses

a.

b.

· 2.

Strengths

a.

b.

Weaknesses

a.

b.

· 3.

Strengths

a.

b.

Weaknesses

a.

b.

· 4.

Strengths

a.

b.

· Weaknesses

a.

b.

· Make a table for the changes or adjustments and additions that suggested by you to enhance the theory.

The name of the theory	Suggested changes
1.
2.
3.
4.

الهدف الثاني: تقييم المهارات الخاصة والكفاءات وأساليب التعلم والتطوير المختلفة

تقييم القدرات والمهارات والكفاءات الخاصة لدور وظيفي محدد.

- اختيار دور وظيفي بمستو اعلى من اللذي انت عليه من صناعة الضيافة (فندق أو مطعم) ، وتعريفه والتقديم عنه.

- مقدمة عن الدور الوظيفي:

- ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………….

- حدد 4 مهارات وقدرات أساسية للدور المختار. (أضف أسبابًا لكل نقطة)

1.

2.

3.

4.

· حدد 4 كفاءات أساسية للدور المختار. (أضف أسبابًا لكل نقطة)

1.

2.

3.

4.

- تحديد نقاط القوة والضعف لديك في المنصب المختار.

- ضع في اعتبارك أفضل مناهج التطوير لتعزيز تطورك الشخصي والمهني الذي يتيح لك التغلب على نقاط ضعفك في دورك الوظيفي الذي اخترته. (ادعم إجابتك بشرح كل نقطة بالتفصيل).

ملاحظة: يمكن أن يساعدك الجدول الموجود هنا في الإجابة عن السؤالين أعلاه:

طريقة التطوير المناسبة

نقاط الضعف

نقاط القوة

· قدم استنتاجًا صالحًا أو حكمًا منطقيًا على 1. نقاط قوتك وضعفك 2. منهجك التنموي

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

· ضمن التهديدات والفرص للدور المختار

المهددات

الفرص

- قدم مناظرة منطقية لإقناع صاحب العمل أن المهارات التي تمتلكها تلعب بشكل إيجابي ضد الآخرين المنافسين.

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ..

مراجعة مجموعة من نظريات التعلم والأساليب المستخدمة في عمليات التطوير الشخصي والمهني.

- اختر 2 من نظريات التعلم و 2 من مناهج التعلم )اشرح جميع النظريات وتحدث عن عن نقاط القوة ونقاط الضعف لكل واحدة من النظريات ومناهج التعلم)

- 1.

نقاط الضعف

أ.

ب.

نقاط القوة

أ.

ب.

- 2.

نقاط الضعف

أ.

ب.

نقاط القوة

أ.

ب.

- 3.

نقاط الضعف

أ.

ب.

نقاط القوة

أ.

ب.

- 4.

نقاط الضعف

أ.

ب.

نقاط القوة

أ.

ب.

- عمل جدول للتغييرات أو التعديلات والإضافات التي تقترحها لتعزيز النظرية.

التغييرات\ الاضافات المقترحة	اسم النظرية/ المنهج