LO3 PIP
Professional Development Plan
Employee Name :
Reason for PIP issuance …………………………………….
|
Skills needed to be developed
المهاره التي تحتاج لتطوير |
Objectives (Goals)
الاهداف |
LEARNING THEORY
النظريه المتبعه |
Strategies
Development Options
الاستراتيجية المتبعه |
TIME BOUND (dead line)
الوقت المحدد للانجاز |
Evaluation Criteria
طريقة التقييم للإنجاز |
Consequences
النتائج المترتبه |
Outcomes of learning and training Application
تطبيقات تطوير المهاره
|
Resources
الموارد المطلوبة |
In charge
الشخص المسوؤل |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Employee Signature : ………………………….. Manager Signature : …………………………..