Final Project

shaebee37
FinalRelection.pdf

CO U

5 00

F in

al P

ro je

ct S

el f-

Re fle

ct io

n G

ui de

lin es

a nd

R ub

ric

O ve

rv ie

w

Re fle

ct iv

e th

in ki

ng p

ro vi

de s

co un

se lo

rs in

tr ai

ni ng

w ith

th e

op po

rt un

ity to

p ro

ce ss

a nd

a pp

ly n

ew ly

a cq

ui re

d or

u nd

er st

oo d

kn ow

le dg

e ab

ou t t

he m

se lv

es a

nd

ot he

rs . T

hu s,

s el

f- re

fle ct

io n

an d

ev al

ua tio

n ar

e cr

iti ca

l c om

po ne

nt s

to b

ec om

in g

an e

ff ec

tiv e

pr ac

tit io

ne r.

U nd

er st

an di

ng w

ho y

ou a

re p

er so

na lly

a nd

pr

of es

si on

al ly

w ill

im pa

ct y

ou r

ap pr

oa ch

to tr

ai ni

ng b

y fo

st er

in g

an d

cu lti

va tin

g de

ve lo

pm en

t.

In th

is a

ss es

sm en

t, y

ou w

ill b

e ta

sk ed

w ith

e xp

lo ri

ng w

ho y

ou a

re a

nd r

ef le

ct o

n ho

w th

is k

no w

le dg

e w

ill in

fo rm

y ou

r pr

of es

si on

al o

ri en

ta tio

n as

a c

ou ns

el or

in

tr ai

ni ng

. F ro

m a

h is

to ri

ca l p

er sp

ec tiv

e, u

nd er

st an

di ng

th e

or ig

in s

of c

ou ns

el in

g he

lp s

co un

se lo

rs in

tr ai

ni ng

g ro

un d

w ho

th ey

w ill

b e

as p

ro fe

ss io

na ls

, di

sc ri

m in

at e

th ei

r r ol

e fr

om th

e ro

le s

of o

th er

h el

pi ng

p ro

fe ss

io na

ls , a

nd in

fo rm

th ei

r tr

ai ni

ng to

b ec

om e

a co

un se

lo r.

W ith

th is

fr am

ew or

k es

ta bl

is he

d, y

ou w

ill

be a

bl e

to e

xp la

in h

ow y

ou r

in te

re st

s al

ig n

w ith

th e

ph ilo

so ph

y of

c ou

ns el

in g.

F ur

th er

, e xp

lo ra

tio n

of y

ou r a

re as

o f s

tr en

gt h

an d

gr ow

th , a

s w

el l a

s yo

ur s

el f-

ca re

, w

ill p

ro vi

de th

e fo

un da

tio n

fo r y

ou r i

de nt

ity in

th e

co un

se lin

g pr

of es

si on

a nd

th e

kn ow

le dg

e to

s et

p er

so na

l a nd

p ro

fe ss

io na

l g oa

ls to

fa ci

lit at

e yo

ur c

on tin

ue d

de ve

lo pm

en t.

Th

er e

ar e

tw o

pa rt

s to

th e

fin al

p ro

je ct

: a n

et hi

ca l c

as e

st ud

y an

al ys

is a

nd a

s el

f- re

fle ct

io n.

T he

s el

f- re

fle ct

io n

re pr

es en

ts a

n au

th en

tic d

em on

st ra

tio n

of

co m

pe te

nc y

be ca

us e

re fle

ct iv

e th

in ki

ng p

ro vi

de s

co un

se lo

rs in

tr ai

ni ng

w ith

th e

op po

rt un

ity to

a pp

ly k

no w

le dg

e ab

ou t t

he m

se lv

es a

nd o

th er

s. T

he s

el f-

re fle

ct io

n w

ill b

e su

bm itt

ed in

W e

e k

N in

e .

In th

is a

ss ig

nm en

t, y

ou w

ill d

em on

st ra

te y

ou r m

as te

ry o

f t he

fo llo

w in

g co

ur se

o ut

co m

es :

x

Ex pl

ai n

th e

hi st

or ic

al in

flu en

ce a

nd p

hi lo

so ph

y of

th e

co un

se lin

g pr

of es

si on

a s

it re

la te

s to

s oc

ie ty

x

In te

rp re

t l ic

en su

re a

nd c

re de

nt ia

lin g

re qu

ir em

en ts

a s

th ey

re la

te to

th e

pr of

es si

on al

c ou

ns el

or

x Em

pl oy

a pp

ro pr

ia te

p er

so na

l a nd

p ro

fe ss

io na

l s el

f- ev

al ua

tio n

st ra

te gi

es fo

r p ro

m ot

in g

se lf-

ca re

in th

e co

un se

lo r

ro le

x

D et

er m

in e

et hi

ca l s

ta nd

ar ds

a nd

le ga

l c on

si de

ra tio

ns in

p ro

fe ss

io na

l c ou

ns el

in g

as th

ey r

el at

e to

c lie

nt c

as e

co nc

ep tu

al iz

at io

n

x D

iff er

en tia

te b

et w

ee n

va rio

us p

ro fe

ss io

na l c

ou ns

el in

g or

ga ni

za tio

ns a

nd th

ei r

be ne

fit s

fo r

de ve

lo pi

ng a

p er

so na

l i de

nt ity

a s

a pr

of es

si on

al c

ou ns

el or

P ro

m p

t In

th is

a ss

es sm

en t,

y ou

w ill

w ri

te a

s el

f- re

fle ct

iv e

es sa

y ad

dr es

si ng

w ho

y ou

a re

a s

a co

un se

lo r

in tr

ai ni

ng a

nd w

he re

y ou

in te

nd to

g o

pr of

es si

on al

ly .

Sp ec

ifi ca

lly , t

he fo

llo w

in g

cr it

ic al

e le

m e

n ts

m us

t b e

ad dr

es se

d:

I.

In tr

o d

u ct

io n

: I n

th is

s ec

tio n,

y ou

w ill

d es

cr ib

e yo

ur se

lf as

a p

ro fe

ss io

na l c

ou ns

el or

in tr

ai ni

ng a

nd h

ow y

ou fi

t i nt

o th

e ev

ol ut

io n

of t

he c

ou ns

el in

g pr

of es

si on

. A

. Ex

pl ai

n yo

ur p

er so

na l r

at io

n al

e fo

r be

co m

in g

a pr

of es

si on

al c

ou ns

el or

. W hy

is th

is a

p ro

fe ss

io na

l f it

fo r y

ou ?

B.

D

es cr

ib e

th e

h is

to ry

o f c

ou ns

el in

g fo

r ho

w it

in flu

en ce

s w

ho y

ou a

re n

ow , a

c ou

ns el

or in

tr ai

ni ng

.

II.

P

h il

o so

p h

y o

f C

o u

n se

li n

g: In

th is

s ec

tio n,

y ou

w ill

b eg

in to

d ev

el op

y ou

r o w

n ph

ilo so

ph y

of c

ou ns

el in

g by

c on

si de

ri ng

y ou

r o w

n pr

of es

si on

al in

te re

st s

an d

et hi

cs .

A .

Ex pl

ai n

ho w

y ou

r i n

te re

st s

al ig

n w

ith th

e fie

ld o

f p ro

fe ss

io na

l c ou

ns el

in g,

a s

op po

se d

to a

no th

er s

oc ia

l s ci

en ce

d is

ci pl

in e.

W hy

a re

y ou

a g

oo d

di sp

os iti

on al

fi t f

or th

e pr

of es

si on

?

B.

Ex pl

ai n

ho w

y ou

r em

er gi

ng p

ro fe

ss io

na l i

de nt

ity e

th ic

al ly

a lig

ns w

ith th

e e

th ic

s of

th e

Am er

ic an

C ou

ns el

in g

A ss

oc ia

tio n.

III .

Fo cu

s A

re a:

In th

is s

ec tio

n, y

ou w

ill d

es cr

ib e

sp ec

ifi c

fa ct

or s

as so

ci at

ed w

ith th

e sp

ec ia

lty a

re a

of c

ou ns

el in

g th

at y

ou ’r

e in

te re

st ed

in p

ra ct

ic in

g w

ith in

. A

. Ex

pl ai

n th

e sp

ec ifi

c re

qu ir

em en

ts fo

r p ro

fe ss

io na

l c ou

ns el

in g

lic en

su re

in th

e st

at e

th at

y ou

in te

nd to

b ec

om e

lic en

se d

in .

B.

D es

cr ib

e th

e sp

ec ifi

c re

qu ire

m en

ts fo

r pr

of es

si on

al c

ou ns

el in

g lic

en su

re in

th e

sp e

ci al

ty a

re a

th at

y ou

in te

nd to

fo cu

s on

. C on

si de

r t he

n ec

es sa

ry

su pe

rv is

io n,

p os

tg ra

du at

e ho

ur s,

a nd

s o

on .

C.

D es

cr ib

e ho

w y

ou r

pr of

es si

on al

a b

ili ti

e s

ar e

al ig

ne d

w ith

y ou

r in

te nd

ed li

ce ns

in g

go al

. D

. D

es cr

ib e

a co

un se

lin g

o rg

an iz

at io

n th

at is

s pe

ci fic

to y

ou r

in te

nd ed

s pe

ci al

ty a

re a.

E.

Ex

pl ai

n th

e p

ro fe

ss io

n al

b en

e fi

ts o

f m em

be rs

hi p

in th

e or

ga ni

za tio

n th

at y

ou h

av e

id en

tif ie

d.

F.

D es

cr ib

e sp

ec ifi

c e

th ic

al c

o d

e fa

ct or

s th

at a

re c

on si

de re

d w

he n

w or

ki ng

in th

e sp

ec ia

lty a

re a

th at

y ou

in te

nd to

b ec

om e

lic en

se d

in .

I V.

Se

lf -E

va lu

at io

n : I

n th

is s

ec tio

n, u

si ng

y ou

r kn

ow le

dg e

of w

ha t i

t m ea

ns to

b e

a pr

of es

si on

al c

ou ns

el or

, i de

nt ify

p er

so na

l s tr

en gt

hs a

nd a

re as

fo r

gr ow

th

th at

y ou

w ill

b ri

ng to

th e

pr of

es si

on .

V.

G

o al

s: In

th is

s ec

tio n,

d ev

el op

tw o

SM A

RT g

oa l s

ta te

m en

ts th

at c

ap tu

re th

e ex

pe ct

at io

ns o

f a p

er so

na l a

nd a

p ro

fe ss

io na

l g oa

l t ha

t s ho

ul d

be a

ch ie

ve d

as a

r es

ul t o

f y ou

r le

ar ni

ng .

Su b

m is

si o

n

Fi na

l S ub

m is

si on

: S el f- Re

fle ct io n

In W

e e

k N

in e

, y ou

w ill

s ub

m it

yo ur

s el

f- re

fle ct

io n.

It s

ho ul

d be

a c

om pl

et e,

p ol

is he

d ar

tif ac

t c on

ta in

in g

al l o

f t he

c ri

tic al

e le

m en

ts o

f t he

fi na

l p ro

je ct

. I t s

ho ul

d re

fle ct

th e

in co

rp or

at io

n of

fe ed

ba ck

g ai

ne d

th ro

ug ho

ut th

e co

ur se

. T hi

s su

bm is

si on

w ill

b e

gr ad

ed w

ith th

e Fi

n al

P ro

je ct

S e

lf -R

e fl

ec ti

o n

R u

b ri

c.

Fi n

al P

ro je

ct S

e lf

-R e

fl e

ct io

n R

u b

ri c

G u

id e

li n

es f

o r

Su b

m is

si o

n : Y

ou r s

el f-

re fle

ct io

n sh

ou ld

b e

7 to

1 0

pa ge

s in

le ng

th a

nd s

ho ul

d us

e do

ub le

s pa

ci ng

, o ne

-in ch

m ar

gi ns

, a nd

1 2-

po in

t T im

es N

ew

Ro m

an fo

nt . S

ou rc

es s

ho ul

d be

c ite

d ac

co rd

in g

to A

PA s

ty le

.

C ri

ti ca

l E le

m e

n ts

Ex

e m

p la

ry (

1 0

0 %

) P

ro fi

ci e

n t

(9 0

% )

N e

e d

s Im

p ro

ve m

e n

t (7

0 %

) N

o t

Ev id

e n

t (0

% )

V al

u e

In

tr o

d u

ct io

n :

R at

io n

al e

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

ex pl

an at

io n

m ak

es c

og en

t co

nn ec

tio ns

b et

w ee

n th

e fie

ld

of p

ro fe

ss io

na l c

ou ns

el in

g an

d pe

rs on

al g

oa ls

Ex pl

ai ns

p er

so na

l r at

io na

le fo

r be

co m

in g

a pr

of es

si on

al

co un

se lo

r

Ex pl

ai ns

p er

so na

l r at

io na

le fo

r be

co m

in g

a pr

of es

si on

al

co un

se lo

r, b

ut e

xp la

na tio

n is

cu

rs or

y or

il lo

gi ca

l

D oe

s no

t e xp

la in

p er

so na

l ra

tio na

le fo

r be

co m

in g

a pr

of es

si on

al c

ou ns

el or

9. 1

In tr

o d

u ct

io n

: H

is to

ry

M ee

ts “

Pr of

ic ie

nt ”

cr ite

ri a,

a nd

de

sc ri

pt io

n de

m on

st ra

te s

a so

ph is

tic at

ed a

w ar

en es

s of

th e

ev ol

ut io

n of

th e

co un

se lin

g pr

of es

si on

a nd

h ow

th at

in

flu en

ce s

pr ac

tit io

ne rs

D es

cr ib

es th

e hi

st or

y of

co

un se

lin g

fo r

ho w

it in

flu en

ce s

th e

co un

se lo

r in

tr ai

ni ng

D es

cr ib

es th

e hi

st or

y of

co

un se

lin g

fo r

ho w

it in

flu en

ce s

th e

co un

se lo

r in

tr ai

ni ng

, b ut

de

sc ri

pt io

n is

il lo

gi ca

l o r

co nt

ai ns

in ac

cu ra

ci es

D oe

s no

t d es

cr ib

e th

e hi

st or

y of

co

un se

lin g

fo r

ho w

it in

flu en

ce s

th e

co un

se lo

r in

tr ai

ni ng

9 .1

P h

ilo so

p h

y o

f C

o u

n se

lin g:

In te

re st

s M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

ex pl

an at

io n

de m

on st

ra te

s a

nu an

ce d

un de

rs ta

nd in

g of

pr

of es

si on

al o

pp or

tu ni

tie s

an d

ex pe

ct at

io ns

w ith

in s

oc ia

l sc

ie nc

e di

sc ip

lin es

Ex pl

ai ns

h ow

in te

re st

s al

ig n

w ith

th e

fie ld

o f c

ou ns

el in

g, a

s op

po se

d to

a no

th er

s oc

ia l

sc ie

nc e

di sc

ip lin

e

Ex pl

ai ns

h ow

in te

re st

s al

ig n

w ith

th e

fie ld

o f c

ou ns

el in

g, a

s op

po se

d to

a no

th er

s oc

ia l

sc ie

nc e

di sc

ip lin

e, b

ut

ex pl

an at

io n

is c

ur so

ry o

r ill

og ic

al

D oe

s no

t e xp

la in

h ow

in te

re st

s al

ig n

w ith

th e

fie ld

o f

co un

se lin

g, a

s op

po se

d to

an

ot he

r so

ci al

s ci

en ce

d is

ci pl

in e

6. 82

P h

ilo so

p h

y o

f C

o u

n se

lin g:

E th

ic s

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

ex pl

an at

io n

de m

on st

ra te

s a

so ph

is tic

at ed

a w

ar en

es s

of

pe rs

on al

e th

ic al

id en

tit y

an d

ho w

it r

el at

es to

th e

ex pe

ct at

io ns

o f t

he c

ou ns

el in

g pr

of es

si on

Ex pl

ai ns

h ow

e m

er gi

ng

pr of

es si

on al

id en

tit y

et hi

ca lly

al

ig ns

w ith

th e

et hi

cs o

f t he

A

m er

ic an

C ou

ns el

in g

A ss

oc ia

tio n

Ex pl

ai ns

e m

er gi

ng p

ro fe

ss io

na l

id en

tit y,

b ut

e xp

la na

tio n

is

ill og

ic al

o r

co nt

ai ns

in

ac cu

ra ci

es , o

r et

hi cs

a re

m

is al

ig ne

d w

ith th

os e

of th

e A

m er

ic an

C ou

ns el

in g

A ss

oc ia

tio n

D oe

s no

t e xp

la in

h ow

e m

er gi

ng

pr of

es si

on al

id en

tit y

et hi

ca lly

al

ig ns

w ith

th e

et hi

cs o

f t he

A

m er

ic an

C ou

ns el

in g

A ss

oc ia

tio n

9 .1

Fo cu

s A

re a:

S ta

te

M ee

ts “

Pr of

ic ie

nt ”

cr ite

ri a,

a nd

ex

pl an

at io

n de

m on

st ra

te s

a nu

an ce

d un

de rs

ta nd

in g

of

st at

e- sp

ec ifi

c lic

en si

ng

re qu

ir em

en ts

Ex pl

ai ns

th e

sp ec

ifi c

re qu

ir em

en ts

fo r

pr of

es si

on al

co

un se

lin g

lic en

su re

in th

e st

at e

th e

st ud

en t i

nt en

ds to

be

co m

e lic

en se

d in

Ex pl

ai ns

th e

sp ec

ifi c

re qu

ir em

en ts

fo r

pr of

es si

on al

co

un se

lin g

lic en

su re

in th

e st

at e

th e

st ud

en t i

nt en

ds to

be

co m

e lic

en se

d in

, b ut

ex

pl an

at io

n is

in co

m pl

et e

or

co nt

ai ns

in ac

cu ra

ci es

D oe

s no

t e xp

la in

th e

sp ec

ifi c

re qu

ir em

en ts

fo r

pr of

es si

on al

co

un se

lin g

lic en

su re

in th

e st

at e

th e

st ud

en t i

nt en

ds to

be

co m

e lic

en se

d in

6. 82

Fo cu

s A

re a:

S p

e ci

al ty

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

de sc

ri pt

io n

de m

on st

ra te

s a

nu an

ce d

un de

rs ta

nd in

g of

sp

ec ia

lty a

re a-

sp ec

ifi c

lic en

si ng

re

qu ir

em en

ts

D es

cr ib

es th

e sp

ec ifi

c re

qu ir

em en

ts fo

r pr

of es

si on

al

co un

se lin

g lic

en su

re in

th e

sp ec

ia lty

a re

a th

e st

ud en

t in

te nd

s to

fo cu

s on

D es

cr ib

es th

e sp

ec ifi

c re

qu ir

em en

ts fo

r pr

of es

si on

al

co un

se lin

g lic

en su

re in

th e

sp ec

ia lty

a re

a th

e st

ud en

t in

te nd

s to

fo cu

s on

, b ut

de

sc ri

pt io

n is

in co

m pl

et e

or

co nt

ai ns

in ac

cu ra

ci es

D oe

s no

t d es

cr ib

e th

e sp

ec ifi

c re

qu ir

em en

ts fo

r pr

of es

si on

al

co un

se lin

g lic

en su

re in

th e

sp ec

ia lty

a re

a th

e st

ud en

t in

te nd

s to

fo cu

s on

6. 82

Fo cu

s A

re a:

A b

ili ti

e s

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

de sc

ri pt

io n

de m

on st

ra te

s a

so ph

is tic

at ed

s el

f- aw

ar en

es s

of

pr of

es si

on al

a bi

lit ie

s an

d ho

w

th ey

w ill

s up

po rt

in te

nd ed

lic

en si

ng g

oa l

D es

cr ib

es h

ow p

ro fe

ss io

na l

ab ili

tie s

ar e

al ig

ne d

w ith

in

te nd

ed li

ce ns

in g

go al

D es

cr ib

es h

ow p

ro fe

ss io

na l

ab ili

tie s

ar e

al ig

ne d

w ith

in

te nd

ed li

ce ns

in g

go al

, b ut

de

sc ri

pt io

n is

il lo

gi ca

l o r

la ck

s co

ge nt

c on

ne ct

io ns

to th

e lic

en si

ng g

oa l

D oe

s no

t d es

cr ib

e ho

w

pr of

es si

on al

a bi

lit ie

s ar

e al

ig ne

d w

ith in

te nd

ed li

ce ns

in g

go al

6. 82

Fo cu

s A

re a:

O

rg an

iz at

io n

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

de sc

ri pt

io n

de m

on st

ra te

s a

nu an

ce d

un de

rs ta

nd in

g of

th e

or ga

ni za

tio n’

s fo

cu s

D es

cr ib

es a

c ou

ns el

in g

or ga

ni za

tio n

th at

is s

pe ci

fic to

in

te nd

ed s

pe ci

al ty

a re

a

D es

cr ib

es a

c ou

ns el

in g

or ga

ni za

tio n

th at

is s

pe ci

fic to

in

te nd

ed s

pe ci

al ty

a re

a, b

ut

de sc

ri pt

io n

is c

ur so

ry o

r co

nt ai

ns in

ac cu

ra ci

es

D oe

s no

t d es

cr ib

e a

co un

se lin

g or

ga ni

za tio

n th

at is

s pe

ci fic

to

th e

in te

nd ed

s pe

ci al

ty a

re a

9 .1

Fo cu

s A

re a:

P

ro fe

ss io

n al

B e

n e

fi ts

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

ex pl

an at

io n

m ak

es c

og en

t co

nn ec

tio ns

b et

w ee

n or

ga ni

za tio

n m

em be

rs hi

ps a

nd

pr of

es si

on al

b en

ef its

to th

e co

un se

lo r

Ex pl

ai ns

th e

pr of

es si

on al

be

ne fit

s of

m em

be rs

hi p

in th

e or

ga ni

za tio

n id

en tif

ie d

Ex pl

ai ns

th e

pr of

es si

on al

be

ne fit

s of

m em

be rs

hi p

in th

e or

ga ni

za tio

n id

en tif

ie d,

b ut

de

sc ri

pt io

n is

c ur

so ry

o r

co nt

ai ns

in ac

cu ra

ci es

D oe

s no

t e xp

la in

th e

pr of

es si

on al

b en

ef its

o f

m em

be rs

hi p

in th

e or

ga ni

za tio

n id

en tif

ie d

9 .1

Fo cu

s A

re a:

E th

ic al

C

o d

e

M ee

ts “

Pr of

ic ie

nt ”

cr ite

ri a,

a nd

de

sc ri

pt io

n de

m on

st ra

te s

a so

ph is

tic at

ed a

w ar

en es

s of

et

hi ca

l c on

si de

ra tio

ns s

pe ci

fic

to th

e sp

ec ia

lty li

ce ns

ur e

ar ea

D es

cr ib

es s

pe ci

fic e

th ic

al c

od e

fa ct

or s

th at

a re

c on

si de

re d

w he

n w

or ki

ng in

th e

sp ec

ia lty

ar

ea th

e st

ud en

t i nt

en ds

to

be co

m e

lic en

se d

in

D es

cr ib

es s

pe ci

fic e

th ic

al c

od e

fa ct

or s

th at

a re

c on

si de

re d

w he

n w

or ki

ng in

th e

sp ec

ia lty

ar

ea th

e st

ud en

t i nt

en ds

to

be co

m e

lic en

se d

in , b

ut

de sc

ri pt

io n

is il

lo gi

ca l o

r la

ck s

co ge

nt c

on ne

ct io

ns to

th e

sp ec

ia lty

a re

a

D oe

s no

t d es

cr ib

e sp

ec ifi

c et

hi ca

l c od

e fa

ct or

s th

at a

re

co ns

id er

ed w

he n

w or

ki ng

in

th e

sp ec

ia lty

a re

a th

e st

ud en

t in

te nd

s to

b ec

om e

lic en

se d

in

5. 46

Se lf

-E va

lu at

io n

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

id en

tif ie

d tr

ai ts

d em

on st

ra te

a

so ph

is tic

at ed

a w

ar en

es s

of th

e co

un se

lin g

pr of

es si

on a

nd h

ow

th e

st ud

en t w

ill

Id en

tif ie

s pe

rs on

al s

tr en

gt hs

an

d ar

ea s

fo r

gr ow

th th

at

st ud

en t w

ill b

ri ng

to th

e pr

of es

si on

, u si

ng k

no w

le dg

e of

w

ha t i

t m ea

ns to

b e

a pr

of es

si on

al c

ou ns

el or

Id en

tif ie

s pe

rs on

al s

tr en

gt hs

an

d ar

ea s

fo r

gr ow

th th

at

st ud

en t w

ill b

ri ng

to th

e pr

of es

si on

, u si

ng k

no w

le dg

e of

w

ha t i

t m ea

ns to

b e

a pr

of es

si on

al c

ou ns

el or

, b ut

id

en tif

ie d

tr ai

ts la

ck c

og en

t co

nn ec

tio ns

to th

e pr

of es

si on

D oe

s no

t i de

nt ify

p er

so na

l st

re ng

th s

an d

ar ea

s fo

r gr

ow th

th

at s

tu de

nt s

w ill

b ri

ng to

th e

pr of

es si

on

9. 1

G o

al s

M

ee ts

“ Pr

of ic

ie nt

” cr

ite ri

a, a

nd

go al

s ta

te m

en ts

d em

on st

ra te

a

so ph

is tic

at ed

a w

ar en

es s

of

st ud

en t’

s ex

pe ct

at io

ns o

f th

em se

lv es

in th

ei r

pr og

ra m

D ev

el op

s tw

o SM

A RT

g oa

l st

at em

en ts

th at

c ap

tu re

th e

ex pe

ct at

io ns

o f a

p er

so na

l a nd

a

pr of

es si

on al

g oa

l t ha

t s ho

ul d

be a

ch ie

ve d

as a

r es

ul t o

f le

ar ni

ng

D ev

el op

s tw

o SM

A RT

g oa

l st

at em

en ts

th at

c ap

tu re

th e

ex pe

ct at

io ns

o f a

p er

so na

l a nd

a

pr of

es si

on al

g oa

l t ha

t s ho

ul d

be a

ch ie

ve d

as a

r es

ul t o

f le

ar ni

ng , b

ut g

oa l s

ta te

m en

ts

ar e

un re

la te

d to

le ar

ni ng

, un

re al

is tic

, o r

no t

m ea

su ra

bl e

D oe

s no

t d ev

el op

tw o

SM A

RT

go al

s ta

te m

en ts

9.

1

A rt

ic u

la ti

o n

o f

R e

sp o

n se

Su

bm is

si on

is fr

ee o

f e rr

or s

re la

te d

to c

ita tio

ns , g

ra m

m ar

, sp

el lin

g, s

yn ta

x, a

nd

or ga

ni za

tio n

an d

is p

re se

nt ed

in

a p

ro fe

ss io

na l a

nd e

as y

to

re ad

fo rm

at

Su bm

is si

on h

as n

o m

aj or

e rr

or s

re la

te d

to c

ita tio

ns , g

ra m

m ar

, sp

el lin

g, s

yn ta

x, o

r or

ga ni

za tio

n

Su bm

is si

on h

as m

aj or

e rr

or s

re la

te d

to c

ita tio

ns , g

ra m

m ar

, sp

el lin

g, s

yn ta

x, o

r or

ga ni

za tio

n th

at n

eg at

iv el

y im

pa ct

re

ad ab

ili ty

a nd

a rt

ic ul

at io

n of

m

ai n

id ea

s

Su bm

is si

on h

as c

ri tic

al e

rr or

s re

la te

d to

c ita

tio ns

, g ra

m m

ar ,

sp el

lin g,

s yn

ta x,

o r

or ga

ni za

tio n

th at

p re

ve nt

u nd

er st

an di

ng o

f id

ea s

3. 56

To ta

l 1

0 0

%